◆業務内容◆
当社は自社・他社媒体を含めた求人広告、スカウトツールやWeb広告、イベント、研修事業など
お客様の人材課題を解決をするための最適な商材を幅広く取り揃えています。
それも当社のVISIONである【課題解決の手段と知恵が集まるプラットフォーム】を体現化するために行っていること。
商材の数が多い分最初は覚えることが多いですが、頑張った分だけお客様のために貢献でき、やりがいを感じられるお仕事です。
新規開拓から商談、その後のフォローも一貫して行うため、知識やスキルも広く習得できます。
新規事業も積極的に展開しており、直近は「ログシップ」という
求職者側と企業側双方の入社後に起こりえるミスマッチを防ぐためにと考案した仕事体験募集サイトなどの運用もスタートしており、
営業以外にもWEB制作やマーケティング要素がある業務を行うことも可能です。
あなたも当社の一員となって、裁量を持ちつつ、お客様に寄り添った関係を築き上げていきませんか。
＜仕事の流れ＞
▼アポイント取得・提案
1日何件電話するか目標を設定。
その後の商談でお客様の課題をヒアリングし、最適な媒体やプランをご提案。内容に合わせてお見積りを提出します。
入社直後は自分の動き方で良かった点・悪かった点・数値目標を振り返り、明日以降どう動くかを考えます。
教育はOJTの先輩が丁寧にアドバイスするので、未経験でも安定してアポ取得ができます。
▼受注・制作
受注後は社内の制作専門チームと協力し、時には営業自ら取材を行ないます。広告制作業務は制作専門チームに任せられるので営業活動に集中できます。
▼フォロー
リリース後の応募数や進捗確認はもちろん、ターゲット層の確認や効果改善に向けた原稿提案。
その他にも、採用力を上げる手法の1つとしてSNSでのブランディング戦略のアドバイスなど、幅広い視点でお客様をサポートします。
＜仕事のポイント＞
◎スケジュールも業界開拓も提案商材も制限なし！
電話をかける業界は自分の興味がある業界から選べます。
かつ提案商材の指定や、販売数の規定も無いので当社の経営理念である【好きなことを好きな人と好きなだけ】をしっかりと業務に反映しながら仕事ができます。
その後の営業活動も、午前中と午後に1件ずつ商談、空いた時間にアポイント取得など、個人の裁量にお任せ。
自由度の高さが弊社営業職の特徴です。
◎お客様に最適な提案ができる
企業ごとに採用や育成に関する課題が異なります。
当社では商材の豊富さから新卒、中途、アルバイトなど様々な雇用形態に対応可能。だからこそ、お客様に選ばれています。
◎頑張りはしっかり評価！
目標達成に応じて毎月インセンティブを支給。入社から10ヶ月ほどで役職についた先輩もいます。
〈チームについて〉
今回募集している採用支援事業部は責任者合わせて7名在籍。新卒で入社した社員や人材業界未経験の方が活躍しています。
成果主義の社風なので、早期にキャリアアップも可能！まずはあなたのキャリアビジョンをお聞かせください。